Este punto de dolor masivo está creando una gran oportunidad en AR y VR

La popularidad de la realidad aumentada y virtual en la empresa está creciendo rápidamente. No sólo hay más empresas que buscan activamente adoptarla, sino que las que lo han hecho dicen que los beneficios superan sus expectativas. Sin embargo, con Meta y otras grandes empresas tecnológicas aspirando a los mejores talentos para un pequeño puñado de proyectos, la escasez de soluciones se está convirtiendo en un punto de dolor. Esto está creando una gran oportunidad.
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Hoy en día, las empresas recurren cada vez más a las aplicaciones de realidad aumentada y virtual (RA y RV) para todo, desde la formación profesional hasta el marketing. La están utilizando para promocionar productos, hacer demostraciones, formar a trabajadores en escenarios difíciles y peligrosos, e incluso para reunirse en persona, pero a distancia.

De hecho, ahora está en el punto en el que es casi una necesidad indispensable en algunos sectores, y esto está provocando un boom de la RA y la RV. Esto hace que empresas como XRApplied (CSE: XRA) encuentren sus servicios muy solicitados. Las empresas necesitan soluciones y, en el caso de la RV, hay escasez de ellas.

Los desarrolladores de RV y RA están muy solicitados

En un reciente episodio del evento Tech Tuesday de la CSE, el director general de Nextech AR Solutions, Evan Gappelberg, señaló que uno de los principales retos a los que se enfrenta su empresa es el precio de la contratación de ingenieros y desarrolladores especializados en RA y RV. Continuó señalando que los mejores talentos de la industria comienzan en alrededor de 250 mil dólares canadienses al año como oferta mínima, lo que significa que incluso entre la comunidad de desarrolladores más amplia, que ya gana altos salarios, los ingenieros de RA y RV son caros. CSE presenta Tech Tuesday – The Metaverse. El evento Tech Tuesday de CSE donde Gappelberg señaló el desafío de la contratación en el espacio de RA y RV.

CSE Presents Tech Tuesday - The Metaverse

Esta situación se ha visto exacerbada por el reciente anuncio de Meta de que va a realizar una oleada de contrataciones en el metaverso, incorporando 10.000 nuevos empleados para ayudar a construir el metaverso. Obviamente, esto ha provocado una especie de guerra de ofertas, lo que significa que la mayoría de los talentos van a parar a un pequeño puñado de empresas.

Demasiado talento en manos de muy pocos

El aumento de los salarios conlleva efectos secundarios, el mayor de los cuales es la reducción de la diversidad de soluciones disponibles en el ecosistema más amplio de RA y RV. Si hay miles de personas trabajando en un pequeño puñado de productos Meta, eso significa que también hay miles que no están trabajando en cientos de productos potencialmente más pequeños.

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Lo que esto significa es que, aprovechando la tecnología de RA y RV, se corre el riesgo de que sea más difícil de lo necesario para las empresas cotidianas. Para la mayoría, las contrataciones a tiempo completo estaban probablemente fuera de la cuestión de todos modos, por lo que el aumento de los salarios no les afecta tanto. Pero la escasez de soluciones empresariales de RA y RV y de empresas de consultoría tiene un impacto mucho mayor.

¿Una gran oportunidad para la RA y la RV?

La otra cara de la moneda es que cada problema crea oportunidades. Cuando la gente tiene un problema, te buscará activamente si puedes resolverlo. Esto es lo que empresas como XRApplied van a empezar a experimentar ahora.

La razón es que la empresa es una de las primeras en presentar un ecosistema viable orientado a hacer que la RA y la RV sean más abiertas y accesibles. Esto se consigue a través de una serie de componentes de aplicaciones prefabricadas, SDKs y APIs, lo que permite a la empresa avanzar rápidamente en el proceso de desarrollo, ofreciendo así soluciones rentables.

El enfoque del láser ofrece soluciones óptimas

Por supuesto, XRApplied no es la solución completa a este problema, ni se presenta como tal. Como parece indicar el eslogan de su página web, una empresa que «integra XR en su negocio» no va a crear el próximo Beat Saber. Tampoco van a crear la próxima megaproducción que rivalice con los grandes estudios de videojuegos, eso está fuera de su alcance.

Sin embargo, en cierto modo, eso lo hace más valioso. Al centrarse en los próximos grandes puntos conflictivos de la RA y la RV, la empresa se dirige a un mercado muy amplio: el sector de las pymes en su transición a la RA y la RV.

El hecho de que el segmento de las PYMES sea también el más afectado por la escasez de soluciones de RV y RA no hace sino aumentar el valor. Cuando hay pocos lugares donde buscar, la gente que te busca te encontrará. Y cuando lo hagan, tirarán la puerta abajo.

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¿Cuánto va a crecer la demanda de RV y RA?

Las posibilidades que ofrece la realidad virtual y aumentada son tan diversas y variadas que ya está omnipresente en el día a día de muchas empresas. Y, a falta de un término mejor, es de esperar que muy pronto se empiece a ver el viejo efecto «mono ve, mono hace» en movimiento.

A esto hay que añadir el hecho de que se corre la voz. Las empresas que utilizan la RA y la RV están obteniendo grandes beneficios. De hecho, en una encuesta reciente, el 82% de las empresas encuestadas declararon que no sólo estaban satisfechas de que la RV o la RA hubieran cumplido sus expectativas: muchas las superaron con creces.

En otras palabras, la RA y la RV son dos nuevas tecnologías de moda que ya no podemos permitirnos ignorar, aunque muchas empresas piensen que no pueden permitírselo. La escasez de soluciones y desarrolladores es un problema que está abordando XRApplied y, a medida que se corra la voz, también lo hará el uso de la RA y la RV en la empresa.

(Imagen destacada de Kampus Production via Pexels)

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Flavio Curro

Flavio Curro

Flavio Curro es un periodista especializado en temas de tecnología y crowdfunding. También es inversor y escribe sobre los factores influyentes en el mercado, precisamente de minería y blockchain.

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